Sinnvoll Digital unterstützt Ihr Unternehmen dabei qualifizierte* Bewerber über Social Media Kanäle wie Facebook, Instagram und LinkedIn zu finden.
Mit optimierten Landingpages, multimedialer Ausarbeitung der Jobangebote und einem individuell konzipierten Bewerbungsprozess begeistern wir Interessenten für ihr Unternehmen.
Auf diese Art sammeln wir nicht nur Kontaktdaten (Leads) sondern generieren tatsächliche Bewerber!
* Qualifizierte Bewerber = verfügen über die notwendigen Voraussetzungen und wollen tatsächlich in Ihrem Unternehmen arbeiten. Alles andere ist Zeitverschwendung!
…führen wir sie durch die Konzeption Ihres Social Media Recruiting, übernehmen die Gestaltung der Werbemittel sowie das technische Setup, schalten und optimieren Ihre Social-Media Kampagnen und übergeben Ihnen direkt die Daten Ihrer Bewerber.
Sinnvoll Digital deckt systematisch jeden Aspekt der effektiven Mitarbeitersuche über Social Media ab. Von Konzeption über Technik bis zur Content-Produktion sind alle Bausteine inkludiert.
Für jede ausgeschriebene Stelle entwickeln wir eine individuelle Landingpage basierend auf der Corporate-Identity Ihres Unternehmens. Sowohl die Technik wie auch Content wird für Sie bereitgestellt.
Durch dieses System erhalten Sie qualifizierte Bewerber.
Die Qualität der Bewerberdaten überwachen wir gemeinsam. Sie erhalten alle Daten per Email (optional auch als PDF oder als Datenfeed)