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Effektiv Online
qualifizierte Bewerber
finden + begeistern!

Social Media Recruiting

that F***ing works
Mehr als nur Leads

Erfolgreiches Social Media Recruiting setzt nicht auf immer bessere Algorithmen, sondern gesteigerte Empathie

Sinnvoll Digital unterstützt Ihr Unternehmen dabei qualifizierte* Bewerber über Social Media Kanäle wie Facebook, Instagram und LinkedIn zu finden.

Mit optimierten Landingpages, multimedialer Ausarbeitung der Jobangebote und einem individuell konzipierten Bewerbungsprozess begeistern wir Interessenten für ihr Unternehmen.

Auf diese Art sammeln wir nicht nur Kontaktdaten (Leads) sondern generieren tatsächliche Bewerber!

* Qualifizierte Bewerber = verfügen über die notwendigen Voraussetzungen und wollen tatsächlich in Ihrem Unternehmen arbeiten. Alles andere ist Zeitverschwendung!

Bewerber begeistern

Ohne Human und Social sind es einfach nur Resources und Media.

Gewusst wie

In Nur wenigen Schritten...

…führen wir sie durch die Konzeption Ihres Social Media Recruiting, übernehmen die Gestaltung der Werbemittel sowie das technische Setup, schalten und optimieren Ihre Social-Media Kampagnen und übergeben Ihnen direkt die Daten Ihrer Bewerber.

Konzeption / Produktion

Gemeinsem sprechen wir Ihre Ziele und Herausforderungen ab. Im Anschluss werden die Kampagneninhalte (Text / Bild / Video) von uns aufbereitet. Ihre individuelle Landingpage wird programmiert und der ideale Bewerbungsprozess entworfen.

Kampagnen / Optimierung

Die zuvor erarbeiteten Werbemittel werden eingesetzt um über gezieltes Targeting auf Social Media Kanälen Interessenten auf Ihre Landingpage zu bringen. Dort begeistern wir diese Interessenten durch eine emphatische Ausarbeiten der Inhalte und konvertieren ihn zu einem qualifizierten Bewerber. Sollte dies nicht sofort gelingen (was in den wenigsten Fällen zutrifft) sprechen wir die Interessenten durch Re-Targeting erneut an.

Bewerber / Datenübergabe

Nachdem wir den Bewerber durch den individuellen Bewerbungsprozess geführt haben übergeben wir Ihnen sofort und geordnet alle Daten. Der Bewerber kann optional ein automatisiertes  Antwortschreiben erhalten. Bewerberdaten erhalten Sie als Standard per Email. Auch die Datenübergabe als formatiertes PDF oder per Datenfeed sind möglich.

Bewerber mit System

Effektive Kampagnen individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt

Sinnvoll Digital deckt systematisch jeden Aspekt der effektiven Mitarbeitersuche über Social Media ab. Von Konzeption über Technik bis zur Content-Produktion sind alle Bausteine inkludiert.

Social Media
Kampagnen

Ihre zukünftigen Mitarbeiter werden zielgerichtet über Targeting und Re-Targeting via Social Media erreicht. Dabei übernehmen wir alles vom Kampagnen-Setup bis zur Werbemittelproduktion.

Landingpage
Optimierung

Für jede ausgeschriebene Stelle entwickeln wir eine individuelle Landingpage basierend auf der Corporate-Identity Ihres Unternehmens. Sowohl die Technik wie auch Content wird für Sie bereitgestellt.

Bewerber
Datenübergabe

Durch dieses System erhalten Sie qualifizierte Bewerber.
Die Qualität der Bewerberdaten überwachen wir gemeinsam. Sie erhalten alle Daten per Email (optional auch als PDF oder als Datenfeed)

Vielen Dank

Wir freuen uns besonders über dieses Feedback

Recruiting Framework

Als Unternehmen und Arbeitgeber Bewerber erreichen + begeistern

Um das Finden neuer Mitarbeiter so effektiv wie möglich zu gestalten haben wir ein Recruiting-Framework geschaffen. Wir können dieses schnell zum Einsatz bringen und individuell an Ihr Unternehmen anpassen. Mit unserem Framework sind wir oft der erste Kontaktpunkt mit Ihrem Unternehmen. Umso wichtiger ist die sorgsame Ausarbeitung der Landingpage – dem Herzstück unseres Systems.

Targeting
+
Funnel

Interessenten werden gezielt über Social Media angesprochen und in einem mehrstufigen Prozess qualifiziert.

Programmierung
+
API

Ist unser System einmal implementiert kann es schnell für weitere Stellenangebote dupliziert werden.

Text
+
Stories

Bei aller Technik und Algorithmen ist der Content der Landingpage der Ausschlaggebenede Punkt für jede Bewerbung. Dabei zählen nicht nur Fakten sondern deren Präsentation.

Fotografie
+
Video

Die Aufmerksamkeit der Interessenten muss sich mit aussagekräftigen Bildern und persönlichen Videos "erkämpft" werden.
Recruiting Framework

Als Unternehmen und Arbeitgeber Bewerber erreichen + begeistern

Um das Finden neuer Mitarbeiter so effektiv wie möglich zu gestalten haben wir ein Recruiting-Framework geschaffen. Wir können dieses schnell zum Einsatz bringen und individuell an Ihr Unternehmen anpassen. Mit unserem Framework sind wir oft der erste Kontaktpunkt mit Ihrem Unternehmen. Umso wichtiger ist die sorgsame Ausarbeitung der Landingpage – dem Herzstück unseres Systems.

Targeting
+
Funnel

Interessenten werden gezielt über Social Media angesprochen und in einem mehrstufigen Prozess qualifiziert.

Programmierung
+
API

Ist unser System einmal implementiert kann es schnell für weitere Stellenangebote dupliziert werden.

Text
+
Stories

Bei aller Technik und Algorithmen ist der Content der Landingpage der Ausschlaggebenede Punkt für jede Bewerbung. Dabei zählen nicht nur Fakten sondern deren Präsentation.

Fotografie
+
Video

Die Aufmerksamkeit der Interessenten muss sich mit aussagekräftigen Bildern und persönlichen Videos "erkämpft" werden.

Passende Interessenten Finden ist Einfach.
Sie zu begeistern die Kunst.

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